综上，他反而觉得小青梅没有被夏秘书选中才是一桩好事。吃苦、受冷脸、被排挤他都可以承受，但是他不希望秋姈遭受到挤压而变形。
她该有美好的未来，开心每一天。
这些话打动了秋姈，她哭了，伏在竹马肩头抽泣不止。
絮叨着他们未来要多么精彩，这是个美妙开端，从此，谁也别想欺负他们！
......
三个月的实习时间，席阳曦跟夏有米共事的进步是飞速的。
前一周被颠覆认知。
尽管入职时的培训，就让他们学系统，但那些都只是基础，跟秘书办的程序不是一个概念。瞧着每个字每个步骤都能理解，但犹如看了天书。
运行滞涩。
但席阳曦家里够苦，能够很快地调整，厚着脸皮问夏有米，得到了精准、关键且没有藏私的解答。席阳曦迅速领悟了内部系统的妙用，只初级权限就秒杀过去大多数所思所学。
因为这一批人较多。
在大家一边学系统，一边忙着交际时，席阳曦已经跟着夏有米处理正事。
这会儿差距就体现出来了，罗毓和安玉琲两人跟夏有米的办公内容相近，她们危机感十足，在必要的指点后，就忙于内卷正经事。
如此，因为没时间打基础，她们手下的人根本接受不了三位秘书的强度。
可比之其余部门轮转过来的三位主管，已经算任务量和进度超过平均线。
金主管带着秋姈，小冯主管带着刘少。
这四个人算一批，她们的工作地点以及路径却跟另外的组合完全不一样。距离邵韫申更近，时刻为总裁待命。更光荣，也体面，还神出鬼没。
几乎很少有跟其余同事们交际的时间。
自然也很拉仇恨。
不过，
刘少完全不在乎，小冯倒也有点背景，金主管一心为邵韫申的事情着想。
只有秋姈，不适应与茫然，还有看到“肇事者”后心境复杂。
虽然在申塔看到金主管时，就该猜到那人可能是比主管更高级别的存在。可直到被介绍给总裁认识，她才敢信。
等从震惊中回神，又发现没被正眼瞧。
好在，没什么人在场，秋姈在席阳曦安慰下很快调整过来。
青梅竹马久违见面的时候，互诉发现，他们度过了完全不一样的实习期。席阳曦迅速上手部分秘书办工作，也明白了夏前辈的厉害，对他虽要求高，但有问必答。