毕竟张海虽然长相不至于说难看，但跟帅哥多少不怎么沾边，更别说他还是站在许宁身边，有着强烈的落差式对比。
所以，干脆他在介绍时也没在许宁前面加上帅哥这样的前缀。
介绍完毕，顺便也给他们安排了工位。
“好了，暂时你们先熟悉一下公司，等熟悉公司以后再慢慢跟业务。”
“对了，这是公司员工手册，你们看一下！”
“纸质版只有这一本，你们一起看吧！”
“有什么不懂的，就先问他们几个！”
说完以后，老板就急匆匆地走了。
看老板那脚下生风的着急模样，许宁想都不用想就知道，他肯定是去吃早餐了。
许宁甚至想喊老板帮他带一份儿早餐，毕竟自己早上起那么早，也没什么东西都没吃了。
但第一天上班就喊老板帮忙带早餐，而且上班时间吃早餐，怎么看都有点不懂好歹，所以只能先忍着。
老板走了，留下了厚厚的一本员工手册。
张海拿起员工手册，在手掂一掂，嘴角忍不住抽了抽，冲着围过来的许宁和萧凌凌忍不住嘀咕了起来。
“你们看看，员工手册这么厚！”
“屁大点公司，这么多规矩......”
“以后有得难受喽！”
他在好几家公司都当过牛马，虽然感觉昊宇科技福利很好，但依然很难转变心中公司就是要压榨员工的心态。
许宁和萧凌凌看着这么厚的员工手册也有点懵，如果这里面都是规矩，都是公司对员工行为的束缚，那的确有点让人难以接受。
然而，等他们打开手册，一种愧疚感却是油然而生。
错过公司了，或者说错怪老板了！
这员工手册根本就不是针对员工行为的规范，而更像是一本专门服务于员工的手册。
有公司地址，这是点外卖或者收快递用的；
有公司福利详细解读；
有公司wifi账号和密码，员工群二维码；
甚至还有公司附近外卖推荐；
.......
许宁三个人面面相觑，脸上表情说不出的复杂。
这怕不是要内疚到晚上睡到半夜也能惊醒......
不管别人怎么想，这一刻，许宁是彻底相信，这公司是真的把员工当人甚至当家人看了！
看着他们三个新人这副模样，三个老员工不由会心一笑，他们也是这么过来的。
接下来，三个人就坐在一起看员工手册，越看越是惊叹。
许宁甚至愈发觉得，昊鼎集团对员工的关怀比昊宇科技差远了。
虽然大公司在这方面无法跟小公司相比，但至少要有这个意识，也要朝着这个方向努力嘛！