凌辰轩还鼓励大家保持积极的心态，共同寻找解决问题的方法。他组织了一系列的头脑风暴会议，邀请团队成员们畅所欲言，分享自己的想法和建议。在这些会议上，他不再是一个发号施令的领导者，而是一个倾听者和引导者。他鼓励大家打破常规，大胆创新，不要害怕犯错。
在凌辰轩的带动下，团队成员们逐渐从消极的情绪中挣脱出来。他们开始重新审视自己的工作，不再被困难吓倒，而是积极主动地寻找解决问题的途径。大家相互支持、相互鼓励，分享彼此的经验和心得。曾经沉寂的办公室又充满了热烈的讨论声和积极的思维碰撞。
随着时间的推移，团队逐渐走出阴霾。他们在凌辰轩的引领下，找到了应对市场竞争的有效策略，成功地优化了内部流程，提高了工作效率。新的业务机会被挖掘出来，市场份额开始逐步回升，公司的业绩也出现了好转的迹象。
重新充满斗志的团队如同浴火重生的凤凰，展现出了强大的生命力和创造力。而这一切的转变，都离不开凌辰轩那乐观积极的态度和坚定的信念。他用自己的行动证明，在最黑暗的时刻，只要保持希望和勇气，就一定能够找到光明的出口。
在未来的日子里，无论公司还会遇到怎样的风浪和挑战，这个团队都将铭记这段经历，以凌辰轩为榜样，始终保持积极向上的心态，勇敢地迎接每一个未知的明天。