林悦听后，眼神一亮，深表赞同：“我跟你想到一块儿去了。你看现在的年轻人，一个个脑袋瓜里全是新奇的想法，创造力那叫一个爆棚。只要咱们好好引导、培养，说不定真能青出于蓝而胜于蓝，把游戏行业推向一个新的高度。你还记得咱们公司刚来的那个小李吗？上次他提出的那个游戏创意，我觉得就挺有潜力的，如果好好培养，说不定能做出一款爆款游戏。”
柳青岩笑着打趣道：“哈哈，那咱们可得像挑宝贝一样，好好筛选筛选。可不能随便找几个不靠谱的愣头青，不然咱这辛辛苦苦打拼了大半辈子的心血，不就跟打水漂似的，全白费了嘛。咱得找那些真正热爱游戏，有想法、有毅力的年轻人。”
林悦白了他一眼，佯装嗔怒道：“你以为都像你啊，想当年你那副毛手毛脚的样子，我还以为你就是个来凑数的呢。要不是本姑娘慧眼识珠，独具慧眼地把你拉进这行，你能有今天？”
柳青岩连忙举手作投降状，笑着说道：“是是是，全仰仗林大美女的火眼金睛，我才有了今天这番成就。我这不是担心那些年轻人没经验，走弯路嘛。毕竟这游戏开发，门道可多着呢。就像咱们当初，也是踩了不少坑，才慢慢摸索出经验的。”
培养计划，精心谋划
两人兴致勃勃地开始讨论起具体的培养计划。柳青岩兴奋地挺直了身子，双手在空中比划着说道：“我琢磨着啊，咱们可以先在公司内部搞一个专门的培训项目。广发英雄帖，把那些有潜力、有热情的新人都召集过来，我亲自出马给他们上课。我要把我这积攒了多少年的编程经验，还有游戏开发过程中的各种技巧，毫无保留地传授给他们。从最基础的代码编写，到复杂的游戏引擎运用，再到创意构思和用户体验设计，我都要给他们讲得明明白白。”
林悦挑了挑眉，调侃道：“哟呵，大老板亲自下场授课啊，这可是难得一见的场面。那可得收点学费，不然这些小子们还不知道珍惜呢。说不定还以为天上掉馅饼，不费吹灰之力就能学到真本事了。要不，咱们就象征性地收个一块两块的，意思意思？”