毕竟这些人敢来应聘厂长，之前多少也有两三把刷子的，肯定之前最少也是经理或者是大公司主管什么的。
8000块钱对于他们来说，确实是少之又少。
郭台轩看到有5个人转身就走了，连忙说道：“不考虑了吗？现在大环境经济不行，再加上鹰酱换总统，把建国同.志换上来了，他可要搞贸易战的，我们服装行业就很难做了，其他行业也没办法的，8000块真不少了。”
但转身走的那些人根本就不理会，直接就离开了办公室。
说句不好听的，这些高端人才，大多数都是以前参与了贷款炒房，身上大多数都背着巨额房贷，8000块钱，也许连他们房贷都不够还。
但他们也遇到了尴尬的问题，那就是高不成低不就。
好公司高待遇的，人家不要他们，嫌他们年纪大。
小公司低待遇的，他们又嫌弃。
郭台轩看着剩下的三个人说道：“其实现在每个公司都不好生存，特别是小公司，他们年纪也不小了，8000块钱很好了，谁要是给我8000块钱工资，我都想给别人打工了。”
陈东升以及其他两个人听着他发泄，却不好搭话，毕竟说是也不对，说不是也不对。
说是那是对自己的利益不负责，说不是那是得罪郭台轩。
郭台轩看了看陈东升等三个人，说道：“那我们就抓紧时间，正式面试了，我在这里说个问题，你们在纸上写出自己的见解和提议，我看中谁的提议，谁就通过面试了。
问题是这样的，我想缩减劳动支出，又不想裁员，又不想引起员工的反抗，还想让员工觉得占了便宜，你们有什么高见，拿着纸和笔写出来。”
陈东升听完郭台轩的问题，顿时内心就无语了，你要是想许愿，那就去庙里许愿，自己也不是千年王八，没办法给你灵验。
其实陈东升也明白，这是99%的老板都在想的问题，也是迫不及待想做的问题。
说直白点就是，不想给牛马吃草，但又很想牛马从早干到晚。
其他两个应聘者听到这个问题，也都面面相觑，这不但是郭台轩的问题，还是所有资本家的问题。
不过陈东升经历了那么多份工作，其实也见得多了，见过各种各样的剥削手段，自然给点建议，不在话下。
但郭台轩也进入了陈东升的不客气猎杀名单，对于这种整天想着吸员工血的吸血鬼老板，整起活来就不会有任何一点愧疚感。
陈东升拿起了纸和笔开始写自己的高见——我认为方法有很多，一，设立产量奖项，降低单价，刚开始设立的产量可以低一点，让员工前四五个月能拿到奖励。
后面员工的速度和熟练度越来越高，就可以把产量再往上提一提，比如在多长时间内完成1000条牛仔裤，原本是奖励1000，修改后，可以是完成1300条才有奖励，但奖励可以提升到2000，甚至是3000……