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第170章 年哥的管理精神(2 / 2)

狗哥不但帮自己摆平了呛人的事,还真的能在白婕那里给自己争取到总经理的位置。

以及给陈年争取到部门经理的位置。

这就有点不同寻常。

证明了一点,白婕非常听狗哥的话。

妈的,十有八九白婕是个恋爱脑。

一个恋爱脑是怎么拥有那么多家集团的?

祖传的吗?

这都不打紧。

打紧的是,自己这5次挑战,是拥有倍增卡的,只要其中任何一次失败了,就直接失败了。

那这5次倍增卡就没用了。

要是失败了,牙齿都恨得咬碎。

现在每完成一次是额定的1,000万。

但如果把这5次倍增卡任务完成,那每被开除一次就是3.2亿。

那可不是一点半点的差距。

只可惜狗哥给这上了地狱难度。

陈东升也知道以聊天终结者低情商的被开除元素是没办法完成这个挑战了。

这个元素没有必要继续用了。

得换元素了。

但换什么元素还没想好。

有狗哥在上面兜底。

一般的元素都不会再奏效。

反而现在更倚仗陈年的表现了。

希望他在部门经理位置上乱搅一通。

给公司带来极大的损失。

陈年签完了部门经理的合同之后,整个人也是松了口气。

觉得自己凤雏出山,果然非同凡响。(之所以是凤雏,那是因为卧龙有人占据了)

铁定能大干一番,早日替代陈二狗的副总位置。

事后,陈年去当部门经理了,陈东升还是当杂工。

不过也没有之前那么辛苦了,主要是因为狗哥的原因。

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