作为宗门内的核心人物之一，苏清雅深知修炼计划对于弟子们的重要性。因此，她花费了大量时间和精力，仔细研究每个弟子的修为状况和个人特点，然后针对不同的情况，为他们量身定制出最合适的修炼方案。这些方案不仅考虑到了个体差异，还充分利用了各种资源，力求将修炼效率提升至最高水平。
在这个过程中，苏清雅展现出了卓越的领导才能和敏锐的洞察力。她明白只有因材施教，才能真正激发每个弟子的潜力。于是，她亲自与每个弟子交流沟通，了解他们的需求和困惑，给予他们最贴心的指导和建议。同时，她也不忘关注整个宗门的修炼氛围，鼓励困惑，给予他们最贴心的指导和建议。同时，她也不忘关注整个宗门的修炼氛围，鼓励
柳青和陈风负责开放更多的修炼场地，以满足日益增长的修炼需求。他们四处寻找合适的地点，并精心布置，确保每个修炼场地都能最大限度地利用宗门内的灵脉资源。这些新的修炼场地不仅环境优美，而且灵气浓郁，为弟子们提供了更好的修炼条件。
宗门内的灵脉被充分利用，通过巧妙的阵法布局，将灵气均匀地分布到各个修炼场地。这使得弟子们能够享受到充足的灵气供应，大大提高了他们的修炼效率。同时，宗门还加强了对灵脉的保护和管理，防止过度开采导致灵脉枯竭。
在个人修炼方面，弟子们也下足了功夫。他们每天早起晚睡，争分夺秒地投入到修炼中。有的弟子选择闭关修炼，与世隔绝，全身心地沉浸在功法之中；有的则与同门师兄弟相互切磋琢磨，共同进步。无论是哪种方式，他们都在不断挑战自己的极限，力求在修炼中取得突破。
为了激发弟子们的积极性，宗门设立了各种奖励制度，对表现优异的弟子给予丰厚的奖励。这些奖励包括珍贵的法宝、丹药、功法等，极大地激励了弟子们的上进心。在这种氛围下，弟子们的修炼热情空前高涨，整个宗门充满了浓厚的学习氛围。
李云凡、苏清雅和柳青鼓励弟子们在修炼中进行创新，这一理念得到了弟子们的积极响应。他们不再局限于传统的修炼方法，而是开始根据自己的理解和特点，尝试探索适合自己的独特修炼法门。这种开放和包容的态度使得宗门内的修炼风气焕然一新，充满了活力与创造力。
宗门内的师徒交流也因此变得更加频繁。师父们不再仅仅是传授知识和技能，更多地成为了引导者和启发者。他们分享自己多年的修炼心得，让弟子们从中汲取经验和智慧；同时，也欢迎弟子们提出自己的疑问和想法，共同探讨解决方案。这样的交流方式打破了传统师徒间的隔阂，建立起一种平等、开放的互动关系。