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第83章 懂得用利益调动人员积极性(1 / 2)

新人大比的组织工作由专人负责。

为公正起见,五大宗门各出一名长老,十大世家推选四人,形成九人组委会。场地、比赛规则都是由他们决策,提前在五宗论坛公示。

他们只是决策,内容公布后,会有一支独立的工作小组,做具体的营运工作。

这个流程操作了上万年,漏点都被补了,基本做到了公开公平公正。

总之信誉度很高。

渡灵宗的六人参赛小分队中,巩安和晏岢参加过多届新人大比,算是经验丰富。

但他们都没有去过安弥森林。

不过渡灵宗内有人去过,就是大师兄归陌兮和大师姐殷书笔。

他俩第一次参加新人大比,是与几个散修组队,第一场去的就是安弥森林。

安弥森林每三百五十年开启一次。

前一次和这次的中间还开过一次,不过与新人大比的时间错开了。当时符星宗吃独食,没有发出通告,除了少数对秘境有研究的散修,悄悄进去以外,别的宗门都不知道。

所以,符星宗对安弥森林要熟悉很多,其余宗派只能看原始资料。

看到公示内容,殷书笔紧急把归陌兮叫回来,闭门研究起来。

*

知己知彼,方能百战不殆。

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