三大股东的代表并不买账，他们继续提出各种苛刻的条件，试图逼迫张晓晨让步。张晓晨心中早有盘算，他决定采取分化瓦解的策略。
他仔细观察着星条国三大股东代表的表情和反应，发现他们之间并非铁板一块，在一些问题上存在着分歧。
于是，张晓晨开始分别与他们进行私下沟通。他向其中一位股东代表强调了共同管理阿斯麦可以带来的巨大利益，以及在技术研发和市场拓展方面的广阔前景。
同时，他也暗示这位股东代表，如果继续僵持下去，可能会导致阿斯麦的发展受阻，最终损害所有股东的利益。
对于另一位股东代表，张晓晨则从行业竞争的角度出发，分析了阿斯麦目前面临的挑战和机遇。他指出，只有通过合作，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。他还承诺，将为这位股东代表的企业提供一些合作机会，实现互利共赢。
通过这种分化瓦解的策略，张晓晨成功地在三大股东之间制造了一些矛盾和分歧。在接下来的谈判中，他们的立场不再像一开始那样坚定。
张晓晨见时机成熟，又提出了一个新的方案。他表示，愿意成立一个由各方代表组成的战略委员会，共同决策阿斯麦的重大事项。这个方案既保证了三大股东的一定话语权，又能够让张晓晨发挥自己的优势，为阿斯麦的发展注入新的活力。
三大股东的代表对这个方案进行了认真的考虑。他们意识到，张晓晨的实力不容小觑，如果继续对抗下去，可能会对阿斯麦的发展造成不利影响。经过一番激烈的讨论，他们最终同意了张晓晨的方案。
谈判结束后，双方签订了一份合作协议。根据协议，张晓晨将与星条国三大股东共同管理阿斯麦，共同推动公司的发展。双方还将在技术研发、市场拓展等方面进行深入合作，实现互利共赢。