大夫耐心地解释道：“我们会先使用一些溶栓和抗凝的药物，来防止血栓的进一步形成。当然，这些药物可能会有一些轻微的副作用，比如可能会增加出血的风险，但这种风险是比较小的，而且我们会密切监测你父亲的情况。”
金倩也担忧地问：“大夫，那除了药物治疗，还需要做其他的吗？比如什么特殊的护理之类的？”她在想，只要能让父亲好起来，不管多复杂的护理她都愿意去做。
大夫回答说：“护理方面也很重要。要让老人保持情绪稳定，饮食上要清淡，避免高盐高脂的食物。另外，要注意老人的休息，不能让他过度劳累。”
金森又问：“大夫，那这种脑梗前期的情况，大概要治疗多久才能好啊？”
金森心里盘算着自己的工作和家庭事务，他知道如果父亲治疗时间太长，自己需要好好安排一下，可又不想因为这些而影响父亲的治疗。
大夫沉思了一下说：“这个很难说准确的时间，要看患者对药物的反应，还有他自身的身体状况。如果药物效果好，可能一两周症状就能得到明显的改善，但后续还需要持续的观察和治疗，防止复发。”
家属们这才松了一口气，但又立刻担忧起后续的护理问题。
金森找到艾小贵，说道：“艾院长，我爸这情况需要住院治疗，但是我们家人都很忙，实在抽不出太多时间来护理。养老院可否安排护工来医院护理呢？费用我们家里出，绝不让养老院为难。”
艾小贵面露难色，他叹了口气说：“实在不好意思啊，我们养老院不含医院护理内容，而且也没有这方面的人员配备，所以这个要求我们实在是无法满足。”
家属们虽然有些失望，但也表示理解。
这件事之后，艾小贵陷入了沉思。他意识到这是养老院面临的一个新的课题，如果能解决这个问题，不仅能为老人和家属提供更多的便利，对养老院的发展也有好处。
于是，艾小贵决定招用若干弹性医院护理护工。他让工作人员起草了招工启事，贴在了养老院的公告栏上。
招工启示发布后，前来应聘的人还真不少，有男有女，年龄都在四五十岁之间。
艾小贵亲自参与了面试。一位名叫王姐的应聘者说道：“艾院长，我之前在医院做过护理工作，对照顾病人很有经验的。”
艾小贵笑着问：“王姐，那你为什么想来我们这儿做弹性护理护工呢？”
“我觉得这样的工作模式很灵活，我可以在有空的时候来工作，而且我也习惯家这份工作，收入也高。”
还有一位名叫赵大的应聘者，他拍着胸脯说：“艾院长，我身体好着呢，力气也大，照顾病人不在话下。”
艾小贵对他们说：“我们这儿一旦录用，是需要做健康体检的，只有满足要求后才能正式签订推荐协议。患者有雇佣要求的时候，养老院只做推荐，双方达成契约，这属于个人之间的行为，与养老院无关。”