在这个过程中，林宇发现了一些年轻员工的潜力，他提议成立一个跨部门的创新小组，由这些年轻员工组成，专门负责探索新的餐饮技术和营销模式。这个提议得到了企业高层的认可，创新小组很快成立并开始运作。年轻员工们充满活力和创意，他们提出了许多新颖的想法，如利用虚拟现实技术打造沉浸式餐厅体验，开发与宇宙美食相关的智能厨具等。
林宇和苏瑶带领着创新小组不断努力，他们的企业在宇宙餐饮行业中的地位日益稳固。尽管人才竞争依然激烈，职场变迁仍在持续，但他们已经学会了如何在这片变幻莫测的天地中适应、成长和创新。他们知道，未来还会有无数的挑战等待着他们，但只要他们坚守初心，相互扶持，就一定能够在宇宙餐饮的浩瀚星空中继续闪耀光芒，书写属于他们的传奇篇章。
日子一天天过去，林宇和苏瑶的创新小组不断推出新的成果，企业的业绩蒸蒸日上。但此时，一个更为宏观的行业变革悄然来临。宇宙餐饮行业开始倡导可持续发展理念，要求企业在食材采购、烹饪过程以及餐厅运营等各个环节都要遵循环保、节能的原则。
林宇意识到这是一个全新的机遇与挑战。他带领团队开始研究如何在不影响菜品口感和品质的前提下，采用更加环保的食材和烹饪方法。他们深入各个星球的生态系统，寻找可替代的绿色食材资源，并研发出了一系列以植物基为主的宇宙美食新品。
苏瑶则将可持续发展理念融入到市场营销中，打造出“绿色星际美食”的品牌形象，通过宣传企业在环保方面的努力和成果，吸引了更多具有环保意识的消费者。在这个过程中，他们还与宇宙环保组织合作，共同举办美食与环保公益活动，进一步提升了企业的社会形象。
然而，行业的变革也带来了新的竞争格局。一些原本专注于传统餐饮的企业由于未能及时转型，逐渐被市场淘汰，而一些新兴的绿色餐饮企业则迅速崛起，与林宇所在的企业展开了激烈的竞争。