只要斯图尔特身体健康，你帮她在场上找回自信，这状态自然就找回来了。
胡浩南把自己的经验毫无保留的分享给洛伊德。
然而胡浩南没有想到的是，他等来的是一句……
“老板，您这是在教我做事吗？”
胡浩南还以为自己听错了，特意询问式的看了眼克里斯。
克里斯虽然没说什么，但见那尿憋似的脸色，胡浩南确信自己没有听错。
随后就见洛伊德继续说道：“我记得你在入主夏洛特之后，立得一个规矩就是，老板就是老板，老板不要插手主教练的事。”
“迈克尔-乔丹没有插手您的工作，让你可以按照自己的想法放手去操作，这才有了您现在所取得三连冠。”
“我想，您一定更了解一个主教练更需要的是什么？”
朱-洛伊德称得上是胡浩南的粉丝，当胡浩南作为西雅图风暴队首席主教指挥比赛的时候，她就坐在观众席上。
她欣赏胡浩南，她认为认为一个伟大的主教练就应该是这个样子。
而当她成为主教练，她也一直在模仿胡浩南，从打法到做事风格。
所以当她见到胡浩南的时候，她自信的认为胡浩南一定会欣赏她，会把她视为下一个他……
但她显然判断错了，胡浩南脸上的微笑渐渐逝去，最后只变成一句冷冷的“我想我没什么问题了”。
胡浩南当然知道一个主教练需要的是什么？
他甚至能理解洛伊德的骄傲或者说自负，这都不是问题。
问题是你不能盲目骄傲，盲目自信。
没错，他是要求乔老板安静的做一个美男子，但前提是他带着三连冠的光环跟乔老板谈条件，才换来乔老板的这份“纵容”。
换他是个菜鸟教练，再打出5胜6负，你认为乔老板会怎么做？
现在呢？你一个主教练率队打出5胜6负，我来找你谈话，没要你给我一个合理的解释就不错了，你还要我给你信任？
还想拿乔老板PUA我，可以啊，你给我打出漂亮的战绩出来，用战绩AUP我都行。
说到底，信任，是相互的。
单方面的要求对方给予信任，那不叫信任，那叫索求！
克里斯还想帮洛伊德说两句好话，因为抛开这点性格之外，洛伊德工作还是非常认真的，在队内的口碑也是不错。
只不过克里斯这时候再说这些，已经没有多少说服力。
在胡浩南说出“我没什么问题”的时候，结局便已经写下。