史蒂文斯换上罗齐尔，还让罗齐尔在这个时间段跟欧文打起双控卫，这是史蒂文斯做出的调整。
胡浩南换上范弗里特，而不是亚历山大，也是胡浩南做出的相应调整。
范弗里特和亚历山大各有各的特点。
相较而言，范弗里特身体更加强壮，不惧对抗，投篮能力出众且具备一颗大心脏，堪称身体加强版波多黎各一座山。
但缺点也很明显，身高180，绝对天赋不足。
此外，大心脏球员的另一种解释就是个性强烈，范弗里特很容易因为个人发挥而中断战术跑位，说人话就是喜欢抢风头。
范弗里特能从第一替补掉落到第三控卫，很大程度上就是这个原因。
胡浩南倒是希望亚历山大能多一些这种性格，那才是天生当老大的料。
但现实却是，亚历山大表现的太过谦逊。
这一个赛季相处下来，不客气说，哪怕今晚亚历山大手感热的发烫，篮筐像太平洋一样宽广，亚历山大都不会对着队友大声喊出那句：把那该死的篮球交给我！
反正胡浩南想象不出那是一幅怎样的画面。
这就意味着，亚历山大的球队地位需要球队或者说主教练来赋予。
你很难严格的说，这种性格是好是坏。
不过有一点基本可以确定，亚历山大如果作为球队老大，队内氛围会更加和谐，会允许第二个、第三个声音出现。
这点倒是很符合胡浩南一贯的建队思路。
因为不管是开拓者，还是黄蜂，你都很难说这是利拉德球队，巴特勒的球队或者说杜兰特的球队。
非要定义，那么，这就是胡浩南的球队。
不过胡浩南是不可能亲自上场打球的，这就注定他的球队具备容纳多个领袖的天然属性。
这个领袖的定义跟其他球队的领袖会有所不同。
它会变得更加具象化。
比如马龙极为自律，在他的生活里篮球就是主体，那么马龙就是自律方面的领袖。
比如杜兰特是个无差别的单打高手，那杜兰特就是单打方面的领袖。
……在这个时候，胡浩南球队里的“领袖”已经被弱化了，更接近于另外一个词汇——闪光点。
不一定人人都有领袖气质，但每个人必然都会有闪光点。
每个人也不会只有一个闪光点。
如果每个人的闪光点在胡浩南这里都可以被定义为某方面的领袖。
那么一个神奇的现象就出现了。
那便是人人都是领袖。
人人都有被这个团队所认可的一面，人人都是这个团队的一份子，人人都会变得更加自信，那么打起球来自然人人都有很强的主观能动性……
也许胡浩南都没有发现，在不知不觉中已经形成了自己的执教风格。