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第579章 特别项目组制度,胡强终于也受不了了(2 / 2)

“不愧是胡经理,很有自己的看法,但我不认同,亚马逊就有类似的特别项目组的,两个披萨小组制度。”

“就是说,两个披萨就能喂饱整个小组的人,人员精简,效率很高。”

“两个披萨小组驱动亚马逊不断创新,我相信,特别项目组也可以使万兽的组织更灵活,更内驱,更像一只海星,胡经理,叶经理,当万兽彻底转型成海星型组织,冲进五百强之后,我要做一件事。”

沙乐乐及时补充两个披萨小组的含义之后唐海星也是继续发表着自己的见解,在他看来,这个特别项目组制度就是万兽冲进世界五百强的钥匙,唐海星此时也是一脸兴奋的表示自己要做一件事情,对此,胡强也是见怪不怪的开口。

“你要上位,然后提拔我当副总裁,谢谢你啊!”

“老胡啊,你怎么能这么想海星呢,海星最多就是做出来一番成绩,和董事长相认而已,不过海星啊,不管你之后要做什么事情,现在最重要的是把说明书解读完成,要不然,现在说什么都是空话,要知道,董事长是最讨厌说空话不做实事的人,希望你不要让董事长失望啊!”

胡强的猜测一点都不靠谱,看唐海星无语的样子就知道了,但叶枫并不想听唐海星说这些有的没的,直接拿董事长不

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