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企业老板和老板娘现场就让人力资源部，把相关的聘用合同给搞出来。
一个春季的试错成本，企业完全负担得起！
以他们干了十几年服装生意的眼光来看，戴亚利这次面试带来的企划细节方案，就不可能出错！
Jeff接到企业人力资源打来的电话，都有些神情恍惚：
“啊？哦，好的，不辛苦不辛苦......”
这位从业多年的老猎头开启了自我怀疑。
难道那么多年，折磨得他死去活来的客户和那些反反复复的候选人，就是为这单攒福报的吗？
可不是福报么？！
按照合同规定，猎头公司为企业猎聘职业经理人，是按照该人才的年薪总收入定标的的。
这里面包括了候选人的基本工资，提成，绩效奖金等。
十万月薪的这个设计总监岗位，综合下来，200万年薪没跑了。
他都有些担心到时候这么收费，企业会不会赖账。
Daisy.于怎么说？
她说：“企业胆敢不同意这个收费标准，我马上就让戴亚利辞职不干！”
Jeff就笑她天真：
“戴亚利现在已经是客户的核心高管了，他还能听我们的？候选人伙同企业隐瞒收入坑我们猎头费的，可不少见。”
Daisy.于坚定表示：“那不能，如果他敢这么做，我马上和他分手。”
Jeff瞳孔地震jpg！
什么，什么？
听闻成交了这么一个大单而来的总裁wendy，也跟着直呼好家伙！
Daisy.于出国一趟，不仅实现了职场上的大跃进（从助理顾问直升顾问），还给自己搞回来了一个男朋友！
土豪村的孩子都这么牛的吗？
此时此刻，他们终于见识到了人类最大的分水岭！！！
集体酸唧唧......
于大喜出国一趟，就给自己搞了个男朋友回来的事，不仅让公司里的同事们集体惊掉了下巴。
于建国和文丽珍也是直呼，这种跨国找的对象不靠谱。
但，老四临时才通知他们，说这个小伙子今天上午会上门来拜访。
于建国：“这......这......幺儿你这不是胡来么？我和你妈一点思想准备都没有。”
文丽珍也道：“我可不喜欢那些个外国人，话都说不到一起去。”
于大喜表示：
“戴亚利爸妈都是东北人，一家三口是在他三岁那年才去H国打工的，国籍都还在国内，只是二十多年没回来可能都被注销了。
他这次来拜访完你们，就会回老家处理这件事，人家北方人的普通话说得比你们标准多了！”
一听是花国人只是在H国长大的，夫妻俩这才没有继续唠叨。
可见到戴亚利本人时，俩人都怀疑这位是老四请来的托。
自家孩子长什么样，当父母的还是有自知之明的。
老四也就比三个姐姐个子高一点，三年前高考体检有一米六八。
模样在四姊妹里还没有老二文欣喜好看。
五官算不得抢眼，唯独她的眼睛，似乎天生就带着一种慵懒的穿透力。
性格？黑芝麻馅儿的就不说了。
综上所述，凭什么人家长得这么好看的一个男孩子，会跨国追求自家老四？
于建国甚至开始怀疑小伙子有没有整过容了。
不都说H国整容技术，全球都是出了名的么。
但戴亚利早有准备，随身带了一本看着就有很年代感的相册。
给这夫妻俩证明，他就是从小好看到大的那种孩子！
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