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他强调了人才选拔的重要性，并提出了一系列创新的选拔机制，旨在吸引和培养更多优秀人才。
在干部培训方面，方宝阳提出了加强理论学习与实践相结合的培训模式，以提高干部队伍的整体素质。
在组织架构优化方面，方宝阳详细说明了如何通过科学的管理方法和信息技术的应用，提高工作效率和透明度。
就在方宝阳滔滔不绝的发言的时候，省委书记劳凌云接到了中组部副部长梁山鹰秘书的电话，梁山鹰已经来到省委办公厅，现在正乘坐电梯上去。
梁山鹰秘书还特地交代劳凌云，说。“劳书记，梁部长刚才说了，你们不用出来迎接他，就坐在会议室里等待，我们自己再过去！”
挂了梁山鹰秘书的电话，劳凌云给省委秘书长杨春光递了个眼色，杨春光会意的点了一下头，走到方宝阳身旁，让方宝阳停止发言。
在方宝阳停止发言之后，杨春光很快想到了一个难题：接下来，他该让方宝阳继续坐在主席台上，还是让方宝阳下去？
针对这个问题，杨春光自己拿不定主意，便走到省委书记劳凌云身旁，征求劳凌云的意见！
劳凌云寻思着，就算被提为江东省省委组织部部长的人就是方宝阳，他也可以先让方宝阳下去，待会儿再让他上来。
于是，劳凌云想了想之后，轻声说。“你让方部长先下去吧！”
“待会儿，梁部长公布咱们江东省省委组织部部长人选，如果是方部长，咱们再让他上来也不迟。”
杨春光听劳凌云说的有道理，便转身来到方宝阳身旁，俯下身子，很小声的说。“方部长，梁部长他们马上就要到来，您先暂时下去吧！”
“好吧！”方宝阳点了点头。
方宝阳虽然答应杨春光下去，他却仍旧坐在那儿不动。
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