“粱总，你这个是在撂挑子。”好久没跟梁淑怡开玩笑了，李舜也是一时兴起。故意板着脸说道：“作为久益的总经理，对于公司选址这个事上，还是有很重的发言权的。
再说了，公司办公室也是你待得时间最长。对于办公环境等实际情况，你也是最了解的。因此你必须要找出问题，并提交问题的解决办法，而不是像现在这样，把问题上交。由我这个很少过来的人，出面拿主意。”
虽然李舜的言语带着点严厉，可却没有对梁淑怡造成什么实际的影响。早就熟悉李舜脾气的梁淑怡，也不甘示弱的回击道：“切，老板，你也就说的好听。我们公司什么情况，你又不是不了解。
说到底，我们都是打工人，你才是掌握公司全部股份的实控人。关于公司重新选择办公地点的问题，你不提出来，还有谁敢提出来？”
“这。”一下子，李舜也有点语塞。他也没有想到，梁淑怡会突然提及股份的问题。一直以来，港岛久益的股权，都是集中在自己手上的。
梁淑仪贵为久益公司的总经理，也已经为公司尽心服务了五六年。可手上却没有一点久益的股份，这个要是传去的话，多少会让人感觉到有些心寒。
说到底，现在梁淑怡的身份就是一个高级打工仔。不参与公司重新选址这种敏感的事，也算是说的过去。可李舜并不希望看到，自己公司总经理跟自己有什么异心。
要知道，梁淑怡可是掌握着久益绝大多数的商业秘密。而且一直以来，都对自己是忠心耿耿的。怎么能尽快安抚好她的情绪，这下李舜也陷入到短暂的沉思之中。
看的出，今天梁淑怡提出股权的事，应该只是个无心的玩笑之举。但不可否认的是，她心里其实已经对股权的事，有了自己的想法。如果处理不当的话，说不定就会让她对自己有了罅隙。
不过仔细想来，她话里的这点小情绪，同样也代表着公司高层的一些想法。毕竟，如果连总经理这样公司的实际执行人都没有股份，那么下面的人就更不可能有份了。
对于很多人说，手上没有公司的股份，那就意味着他只是个外人。长此以往，高管对于公司的认同感和归属感必然会逐渐淡薄。
一个缺乏认同感和归属感的员工，自然难以与公司保持步调一致。甚至还会让员工，产生离心离德的想法。久而久之，公司将会失去应有的活力，而公司的全体员工也会变成一盘散沙。
这个对于一个企业来说，就是绝对的致命伤。既然已经察觉到了事情的端倪，却还不想着如何尽快地去解决这些矛盾。反而选择掩盖和隐瞒矛盾的话，那么这样的行为无疑是极其愚蠢的。
问题并不会因为被掩盖而消失，反而会在暗中不断地发酵和恶化，最终可能会引发更为严重的后果。饶有深意的看了梁淑怡一眼后，李舜这才满含深意的说道：“淑仪，人这一辈子，有时候选择比努力更有用。
我不得不承认，你是一个幸运的人。也请你相信我，很快你就会梦想成真的。”